Apple bestätigt bevorstehende Entlassungen, von denen mehr als 700 Mitarbeiter betroffen sind, darunter Apple Car und Micro-LED-Teams

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Apple entlässt mehr als 700 Mitarbeiter, da das Unternehmen gerade sein Apple Car-Projekt gestrichen hat und auch das Projekt zur Entwicklung eigener Micro-LED-Displays überdenkt. Die Entlassungen wurden bekannt, nachdem das Unternehmen im Bundesstaat Kalifornien WARN-Bescheide eingereicht hatte.

Apple bestätigt bevorstehende Entlassungen, von denen mehr als 700 Mitarbeiter betroffen sind, darunter Apple Car und Micro-LED-Teams


Entlassungen bei Apple betreffen Projekte wie Apple Car und sogar Siri


Wie 9to5Mac aus dem neuesten WARN-Bericht des California Employment Development Department hervorgeht, betreffen die Entlassungen Projekte, die in letzter Zeit in den Nachrichten waren. So entlässt Apple beispielsweise 58 Mitarbeiter aus einem seiner Büros in Santa Clara. Dieses Büro gehörte zu LuxVue Technology, einem auf Mikro-LED-Displays spezialisierten Unternehmen, das Apple im Jahr 2014 übernommen hatte.

In den letzten Monaten gab es immer wieder Gerüchte, dass Apple seine Pläne zur Entwicklung und Produktion eigener Micro-LED-Displays für die Apple Watch aufgegeben hat. Bloomberg berichtete kürzlich, dass Apple das Projekt aufgegeben hat, weil die Bildschirme "schwer in ausreichenden Mengen zu produzieren sind".

Es gibt auch mehr als 120 Entlassungsanzeigen von Apple in San Diego, was mit einem Bericht vom Januar übereinstimmt, wonach das Unternehmen kürzlich ein dort ansässiges Büro für Siri-Datenoperationen geschlossen hat. Das Büro war für die Auswertung der Antworten von Siri an die Nutzer verantwortlich und sollte dem Unternehmen helfen, die Genauigkeit der Plattform zu verbessern.

Damals bot Apple an, alle betroffenen Mitarbeiter in Büros in Austin, Texas, umzusiedeln, wenn sie damit einverstanden wären.

Es überrascht nicht, dass die Einstellung des Apple Car-Projekts (intern als Titan bekannt) auch zu Entlassungen führte. Einige der in den Unterlagen aufgeführten Büros wurden von Apple für die Entwicklung und Erprobung seines Elektroautos genutzt. Das Unternehmen hatte seit 2014 aktiv am Bau eines Fahrzeugs gearbeitet, aber die damit verbundenen Herausforderungen veranlassten Apple, das Projekt Anfang dieses Jahres aufzugeben.

9to5Macs Meinung


Für diejenigen, die damit nicht vertraut sind: Eine Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) zielt darauf ab, Arbeitnehmer zu schützen, indem Arbeitgeber verpflichtet werden, die betroffenen Arbeitnehmer sowie staatliche und lokale Vertreter 60 Tage vor einer Werksschließung oder Massenentlassung zu informieren. Auf diese Weise haben die entlassenen Mitarbeiter Zeit, sich anzupassen und einen neuen Arbeitsplatz zu finden.

Apple versucht in der Regel, Mitarbeiter aus eingestellten Projekten in andere Abteilungen zu verlagern. Einigen der Ingenieure, die am Apple Car gearbeitet haben, wurden Stellen angeboten, um an KI-bezogenen Funktionen bei Apple zu arbeiten. Allerdings hat nicht jeder die Chance, versetzt zu werden, da mehr als 2.000 Menschen an diesem speziellen Projekt gearbeitet haben.

Gleichzeitig bestätigen die Entlassungen im Zusammenhang mit dem Micro-LED-Team die Gerüchte, dass Apple länger braucht, um seine eigenen Displays zu bauen. Was die Entlassungen im Zusammenhang mit Siri betrifft, so könnte der Schritt mit einer umfassenden Überarbeitung von Apples virtuellem Assistenten zusammenhängen, die mit iOS 18 kommen wird.

Zusammenfassung


  • Apple hat über 700 Mitarbeiter entlassen, darunter auch solche, die am Apple Car und an Micro-LED-Displays arbeiten
  • Das Unternehmen überdenkt die Entwicklung von eigenen Micro-LED-Displays, was zu Entlassungen in diesem Bereich führt
  • Die Entlassungen betrafen auch Projekte im Zusammenhang mit Siri; in San Diego wurden mehr als 120 Kündigungen ausgesprochen.
  • Die Einstellung des Apple Car-Projekts, das intern als Titan bekannt ist, führte zu weiteren Entlassungen
  • Apple versucht in der Regel, Mitarbeiter aus eingestellten Projekten in andere Bereiche umzuverteilen, aber das ist möglicherweise nicht für alle betroffenen Mitarbeiter möglich.

 
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Shona

Lösungsvorschläge

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