iPad-Tastaturhersteller Brydge unter neuem Eigentümer wiederbelebt; Details zu unbezahlten Gehältern und unerfüllten Aufträgen unbekannt

Im Mai veröffentlichte ich ein ausführliches Exposé über den Niedergang von Brydge, dem einst florierenden Startup-Unternehmen, das beliebtes Tastaturzubehör für iPad-Nutzer herstellt. Damals teilte mir Brydge mit, dass eine Übernahme des Unternehmens durch eine "dritte Partei im Rahmen eines Zwangsvollstreckungsverfahrens, das von seinem vorrangigen Kreditgeber eingeleitet wurde", in Arbeit sei.

Diese Übernahme wurde nun bekannt gegeben. Ein Unternehmen namens Uinta Products gab bekannt, dass es die Vermögenswerte von Brydge mit Unterstützung der Investmentfirma Claret Capital erworben hat.

In einer Pressemitteilung, in der die Übernahme angekündigt wird, erklärt Uinta Products, dass es plant, Brydge Technologies neu zu starten. In der Pressemitteilung wird Uinta Products als "aufstrebendes Unternehmen in der Technologiebranche" beschrieben.

Uinta Products wird von Leon Rossi als CEO geleitet werden, der von Oktober 2022 bis zur offiziellen Pleite des Unternehmens im März 2023 als CFO von Brydge tätig war. Alan Way, der von Oktober 2021 bis März 2023 als Vice President of Global Sales von Brydge tätig war, wird als Chief Revenue Officer von Uinta Products fungieren.

In der heutigen Ankündigung geht Rossi direkt auf meine Geschichte über Brydge vom letzten Monat ein und sagt, dass Uinta Products sich verpflichtet hat, dieses Unternehmen stärker und besser wieder aufzubauen". Laut Rossi haben sich "einige ehemalige Brydge-Mitarbeiter" Uinta angeschlossen.

Wir sind uns des Artikels bewusst, der im Mai dieses Jahres auf 9to5Mac veröffentlicht wurde. Wir möchten jedoch allen Beteiligten versichern, dass wir uns dafür einsetzen, dieses Unternehmen stärker und besser wieder aufzubauen. Eine Reihe ehemaliger Brydge-Mitarbeiter haben sich uns bei Uinta angeschlossen, was unsere Fähigkeit, unser Versprechen zu erfüllen, weiter stärkt. Uinta freut sich darauf, Brydge wieder auf den Markt zu bringen. Mit Brydges Geschichte von Qualität und innovativen Produkten freuen wir uns auf ein erfolgreiches Unterfangen.

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In der Pressemitteilung von Uinta wird nicht auf das Gepäck eingegangen, das Brydge zurückgelassen hat. Es wird nicht erwähnt, wann oder ob ehemalige Brydge-Mitarbeiter, die noch auf unbezahlte Gehälter warten, entschädigt werden, oder ob Brydge-Kunden, die noch auf ihre Bestellungen warten, diese erhalten oder ihre Einkäufe erstattet bekommen. Ich habe Uinta Products um mehr Klarheit gebeten und werde berichten, wenn ich eine Antwort erhalte.

Seit Donnerstag sind Way und Rossi als die beiden einzigen Mitarbeiter von Uinta auf LinkedIn aufgeführt. Es ist unklar, wer sonst noch von Brydge zum Unternehmen gestoßen ist. In der Pressemitteilung werden die Mitbegründer und Co-CEOs von Brydge, Nicholas Smith und Toby Mander-Jones, nicht erwähnt. Smith hat sein LinkedIn-Profil aktualisiert und bestätigt, dass er seit Mai nicht mehr bei Brydge tätig ist.

Es ist sicherlich schön zu sehen, dass diese Übernahme abgeschlossen ist und einige der Details öffentlich gemacht wurden. Es gibt jedoch noch viele unbeantwortete Fragen darüber, wie es weitergeht.

In den Wochen nach meinem Bericht wurde die Website von Brydge vollständig vom Netz genommen, und die Social-Media-Konten des Unternehmens wurden gelöscht. Ehemalige Mitarbeiter, mit denen ich sprach, gaben an, dass Brydge Produkte auf Lager hatte, die von den Kreditgebern wegen verpasster Zahlungen zurückgehalten wurden. Das geistige Eigentum des Unternehmens war einer seiner wichtigsten Vermögenswerte.

Weitere Einzelheiten zu den Ursachen des Niedergangs von Brydge finden Sie in meinem vollständigen Bericht vom letzten Monat. Ich habe mit fast einem Dutzend ehemaliger Brydge-Mitarbeiter gesprochen, die das Scheitern des Unternehmens auf Missmanagement des Wachstums, intensive Konkurrenz durch Apple, irreführende Aussagen der beiden Co-CEOs und ein insgesamt feindseliges Arbeitsumfeld zurückführten, das zu einer hohen Fluktuationsrate führte.

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